2月10日，2015年全市人才代表迎春座談會在市圖書館四樓創(chuàng)業(yè)咖啡(赤壁人才沙龍)舉行，全市各行各業(yè)20余位人才齊聚一堂，聽取關于赤壁市經(jīng)濟社會發(fā)展以及人才工作的意見和建議。市委常委、組織部長陳海蓮出席會議并作了重要講話。與會人才代表依次交流了各自的工作成績、發(fā)展規(guī)劃、意見建議。

　　綠購網(wǎng)負責人、赤壁創(chuàng)業(yè)咖啡(赤壁人才沙龍)創(chuàng)辦人鄭紹方也作了發(fā)言。
 

　　陳海蓮指出，近年來，赤壁市大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，積極打造人才服務平臺，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，積極探索引才引智新路子，人才工作水平有了新的提升，為把赤壁市建設成為強而優(yōu)中等城市提供了人才支撐和智力保障。
 

　　陳海蓮強調(diào)，人才資源是資源，要把振興人才作為振興赤壁的動力，堅定不移地走人才強市之路。首先，我們要建立人才工作分類推進機制;其次，完善政策措施，著力優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;后，為了適應市場需要，要建立社會化人才服務體系。
 

　　后，陳海蓮希望，在新的一年里，在座的人才代表能夠把握形勢，心系發(fā)展，加強學習，作好表率，在實現(xiàn)自己人生理想和價值的同時，共同為赤壁市跨越發(fā)展做出更多貢獻。

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